[Tải PDF] HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân PDF

Thuvienso.org – Cuốn sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân được viết bởi tác giả Harvard Business Review Press, bàn về chủ đề Kinh Tế và được in với hình thức Bìa Mềm.

Quyển sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân được nhà xuất bản NXB Công Thương phát hành
2019 .

Bạn đang xem: HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân PDF

Thông tin về sách

Tác giả Harvard Business Review Press
Nhà xuất bản NXB Công Thương
Ngày xuất bản 2019
Số trang 198
Loại bìa Bìa Mềm
Trọng lượng 220 gram
Người dịch Nhật Huy

Download ebook HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân PDF

HBR On Managing Yourself - Quản Lý Bản Thân

Tải sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân PDF ngay tại đây

Review sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân

Hình ảnh bìa sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân

image

image

image

Đang cập nhật…

Nội dung sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân

HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân
–     Thuộc Top 100 cuốn sách bán chạy nhất Amazon
–     Cuốn sách gối đầu giường của giới trẻ và các nhà lãnh đạo
Bạn có đang ‘bơi’ trong công việc? Bạn có đang loay hoay đối mặt với những thách thức ngày càng gia tăng? Stress vì mọi thứ đều rối tung lên và cảm thấy áp lực đè nặng đôi vai? Bạn đổ lỗi cho công việc, ‘Tôi có quá nhiều việc phải làm mà thời gian thì quá ít’. Nhưng bạn không thể thay đổi công việc hay áp lực từ công việc, bạn chỉ có thể thay đổi chính mình.
Quản lý bản thân sẽ giúp bạn:
–     Cân bằng bốn chiều của cuộc sống: công việc, bản thân, gia đình và xã hội;
–     Thiết lập những thói quen nhỏ mang lại hiệu suất lớn;
–     Chữa trị căn bệnh mất tập trung trong thời đại công nghệ;
–     Kiểm soát công việc;
–     Kiểm soát cảm xúc cá nhân…
+Cuốn sách bao gồm 10 bài viết bán chạy nhất trên Harvard Business Review:
Bạn đương đầu với cuộc sống như thế nào?
Cách thức lên chiến thuật cho cuộc đời mình

1.   Quản lý bản thân

Tìm hiểu chính mình

2.   Quản lý thời gian: chú khỉ thuộc về ai?

Quản lý và xử lý công việc tối ưu (đặc biệt hiệu quả cho các nhà quản lý)

3.   Sự kiên cường làm việc như thế nào?

Ý nghĩa của những trải nghiệm trong cuộc sống và cách thức rèn luyện tính kiên cường

4.   Quản lý năng lượng, đừng quản lý thời gian

Tổ chức công việc, làm việc hiệu quả, làm ít – năng suất cao

5.   Mạch điện quá tải

Nhận biết căn bệnh mất tập trung, giảm chú ý để phòng ngừa và chữa trị

6.   Lãnh đạo tốt hơn, sống sung túc hơn

Cân bằng bốn chiều của cuộc sống: công việc, bản thân, gia đình và xã hội;

7.   Giành lại công việc

Tập trung vào những công việc thực sự đem lại giá trị cao

8.   Những thời khắc huy hoàng: Tiến vào trạng thái lãnh đạo căn bản

Học cách đưa bản thân tiến vào trạng thái hoạt động tối ưu nhất

9.   Chúng ta tự hỏi điều gì khi nhìn vào gương?

Sống đúng với lương tâm của mình

10.  Lãnh đạo sơ đẳng: Bí mật của một hiệu suất cao

Cách thức lãnh đạo và đối xử với mọi người bằng trí tuệ xúc cảm
+CÁC TÁC GIẢ:
Harvard Business Review: là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 11 tạp chí được cấp phép quốc tế, sách của Nhà xuất bản Đánh giá kinh doanh Harvard và các nội dung số được xuất bản trên HBR.org, Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và các thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo hiệu quả hơn và tạo ra tác động tích cực cho các tổ chức của họ.
Cuốn sách có sự góp mặt của nhiều tác giả lừng danh thế giới như:
–        STEPHEN R. COVEY là tác giả cuốn 7 thói quen để thành đạt, Tư duy tối ưu…
–        PETER DRUCKER là chuyên gia hàng đầu thế giới về tư vấn quản trị.
–        DANIEL GOLEMAN là chuyên gia về tâm lý, tác giả nhiều đầu sách bán chạy nhất thế giới như Trí tuệ xúc cảm, Trí tuệ xúc cảm ứng dụng trong công việc, Trí tuệ xã hội…
+TRÍCH ĐOẠN HAY:
Nếu bạn không được định hướng bởi một mục đích rõ ràng, bạn rất có thể sẽ phung phí thời gian và sức lực của mình chỉ để đạt được những thành tựu hữu hình nhất, dễ đo lường nhất, ngắn hạn nhất, chứ không phải là những gì thực sự quan trọng với bạn.
–  Clayton M. Christensen
Hãy tìm môi trường phù hợp nhất, và bạn sẽ tự biến đổi bản thân từ một nhân viên chỉ thuộc vào hạng ”chấp nhận được“ trở thành một ngôi sao sáng giá.
–  Peter F. Drucker
Khi mọi người có thể kiểm soát tốt hơn những cảm xúc của mình, họ có thể cải thiện chất lượng năng lượng cá nhân, bất kể áp lực bên ngoài đang đè nặng lên họ như thế nào.
–  Tony Schwartz và Catherine McCarthy
 

Mua sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân ở đâu

Bạn có thể mua sách HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân tại đây với giá

159.200 đ
(Cập nhật ngày 23/11/2024 )

Tìm kiếm liên quan

HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân PDF

HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân MOBI

HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân Harvard Business Review Press ebook

HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân EPUB

HBR On Managing Yourself – Quản Lý Bản Thân full

Tìm hiểu thêm
nên kinh tê
Tạp chí Harvard Business Review
Báo Công thương

2019

198

bìa mềm

220

Ikki

HBR về Tự quản lý – Tự quản lý

– Thuộc 100 sách bán chạy nhất của Amazon

– Sách gối đầu giường dành cho giới trẻ và các nhà lãnh đạo

Bạn đang “bơi” tại nơi làm việc? Bạn đang phải vật lộn để đáp ứng ngày càng nhiều thách thức? Bạn bị căng thẳng vì mọi thứ đều rối ren và cảm thấy áp lực trên vai? Bạn đổ lỗi cho công việc, “Tôi có rất nhiều việc phải làm nhưng ít thời gian”. Nhưng bạn không thể thay đổi công việc hoặc căng thẳng trong công việc, bạn chỉ có thể thay đổi chính mình.

quản lý bản thân sẽ giúp bạn:

– Cân bằng bốn chiều của cuộc sống: công việc, bản thân, gia đình và xã hội;

– Xây dựng những thói quen nhỏ dẫn đến hiệu suất lớn;

– chữa bệnh mất tập trung trong thời đại công nghệ;

– kiểm soát công việc;

– Kiểm soát cảm xúc cá nhân …

Cuốn sách bao gồm 10 bài báo bán chạy nhất từ ​​Harvard Business Review:

Bạn đối phó với cuộc sống như thế nào?

Làm thế nào để lập chiến lược cuộc sống của bạn

  1. Đầu tiên. quản lý bản thân

Biết chính mình

  1. 2. hỏiQuản lý thời gian: Con khỉ thuộc về ai?

Quản lý và xử lý công việc tối ưu (đặc biệt hiệu quả cho người quản lý)

  1. 3. nhỏKhả năng phục hồi hoạt động như thế nào?

Ý nghĩa của kinh nghiệm sống và cách rèn luyện tính kiên cường

  1. 4. hỏiQuản lý năng lượng chứ không phải thời gian

Sắp xếp công việc, làm việc hiệu quả, làm ít hơn – năng suất cao

  1. 5. CHÚNG TA.quá tải pin

Nhận biết các rối loạn thiếu chú ý, kém chú ý để ngăn ngừa và điều trị

  1. 6. cung cấpLãnh đạo tốt hơn, cuộc sống giàu có hơn

Cân bằng bốn chiều của cuộc sống: công việc, bản thân, gia đình và xã hội;

  1. 7. lấy lại một công việc

Tập trung vào công việc thực sự mang lại giá trị cao

  1. số 8. Khoảnh khắc vinh quang: Bước vào vị trí lãnh đạo

Học cách giữ cho bản thân luôn ở trạng thái tốt nhất

  1. 9. Chúng ta đang nghĩ gì khi nhìn vào gương?

Sống theo lương tâm của bạn

  1. mười. Lãnh đạo cho người mới bắt đầu: Bí quyết để đạt hiệu suất cao

Cách lãnh đạo và đối xử với những người có trí tuệ cảm xúc

+ Tác giả:

Harvard Business Review: Điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua các tạp chí hàng đầu của mình, 11 tạp chí được cấp phép quốc tế, sách HBR và nội dung kỹ thuật số được xuất bản trên HBR.org, HBR cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và các phương pháp hay nhất để lãnh đạo hiệu quả hơn và có tác động tích cực đến tổ chức.

Cuốn sách này có sự tham gia của nhiều tác giả nổi tiếng thế giới như:

– STEPHEN R. COVEY là tác giả của 7 Thói quen để Thành công, Tư duy Tối ưu…

– PETER DRUCKER là nhà tư vấn quản lý hàng đầu thế giới.

– DANIEL GOLEMAN là chuyên gia tâm lý học và là tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy trên thế giới như “Trí tuệ cảm xúc”, “Trí tuệ cảm xúc ứng dụng trong công việc”, “Trí tuệ xã hội” …

+ đoạn mã hay:

Nếu bạn không có mục tiêu rõ ràng trong đầu, bạn có nhiều khả năng sẽ lãng phí thời gian và năng lượng để đạt được thành tích hữu hình nhất, có thể đo lường được, ngắn hạn hơn là thành tích tốt nhất. Đó là điều thực sự quan trọng đối với bạn.

– Clayton M. Christensen

Tìm môi trường phù hợp và bạn sẽ đi từ một nhân viên “có thể chấp nhận được” trở thành một ngôi sao sáng.

– Peter F. Drucker

Khi mọi người kiểm soát được cảm xúc của mình nhiều hơn, họ có thể cải thiện chất lượng năng lượng cá nhân của mình, bất kể thế giới bên ngoài có căng thẳng như thế nào.

– Tony Schwartz và Katherine McCarthy

HBR về Tự quản lý - Tự quản lý
bức ảnh
bức ảnh
bức ảnh

Giá đặc biệt
159.200 đ

2019

Cập nhật lúc 4:01 - 21/11/2024
Sách cùng chủ đề

Comment