[Tải PDF] Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết PDF

Thuvienso.org – Cuốn sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết được viết bởi tác giả Patrick Lancioni, bàn về chủ đề Kinh Tế và được in với hình thức Bìa Mềm.

Quyển sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết được nhà xuất bản Lao Động phát hành
10/2014 .

Bạn đang xem: Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết PDF

Thông tin về sách

Tác giả Patrick Lancioni
Nhà xuất bản Lao Động
Ngày xuất bản 10/2014
Số trang 264
Loại bìa Bìa Mềm
Trọng lượng 450 gram
Người dịch

Download ebook Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết PDF

Lợi Thế - Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết

Tải sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết PDF ngay tại đây

Review sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết

Hình ảnh bìa sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết

  [Tải PDF] Hashtag #04: Food - Khởi Sự Kinh Doanh Dịch Vụ Ăn Uống (Bộ 2 Cuốn) PDF

image

image

image

Đang cập nhật…

Nội dung sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết

Trong môi trường kinh doanh năng động hiện nay, sự phát triển của một doanh nghiệp luôn gắn liền với việc đồng thuận của mọi người trong công ty từ lãnh đạo đến nhân viên. Vậy làm thế nào để có sự gắn kết này? Làm cách nào để 1 tổ chức vượt qua được gắn kết đơn lẻ với từng các nhân để tạo ra một văn hóa công ty gắn kết chặt chẽ? Và tại sao lãnh đạo và nhân viên đều quan tâm đến sự gắn kết này?
Lí do vô cùng đơn giản là mức quan tâm của nhân viên càng cao thì khả năng thôi việc của nhân viên càng giảm. Môi trường làm việc có những nhân viên nhiệt huyết năng suất công việc sẽ hơn.
Cuốn Lợi Thế của tác giả Patrick Lencion sẽ là kim chỉ nam cho một tổ chức “khỏe mạnh”, sẽ giúp tổ chức của bạn có môi trường làm việc mang tính gắn kết chặt chẽ.

Mua sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết ở đâu

Bạn có thể mua sách Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết tại đây với giá

75.650 đ
(Cập nhật ngày 16/04/2024 )

Tìm kiếm liên quan

Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết PDF

Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết MOBI

Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết Patrick Lancioni ebook

Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết EPUB

Lợi Thế – Mô Hình 4 Nguyên Tắc Xây Dựng Một Tổ Chức Gắn Kết full

Tìm hiểu thêm
nên kinh tê
Patrick Rancioni
nhân công

  [Tải PDF] Văn Hóa Doanh Nghiệp PDF

Tháng 10 năm 2014

264

bìa mềm

450

Trong môi trường kinh doanh luôn thay đổi như hiện nay, sự phát triển của một doanh nghiệp luôn gắn liền với sự đồng lòng của tất cả mọi người trong công ty, từ lãnh đạo đến nhân viên. Vậy làm thế nào để có sự gắn kết này? Làm thế nào một tổ chức có thể vượt ra khỏi sự tham gia của cá nhân để tạo ra một văn hóa doanh nghiệp gắn kết? Tại sao các nhà lãnh đạo và nhân viên lại quan tâm đến loại hình gắn kết này?

Lý do rất đơn giản, mức độ quan tâm của nhân viên càng cao thì khả năng nhân viên nghỉ việc càng ít. Một môi trường làm việc với những nhân viên nhiệt tình thì năng suất sẽ cao hơn.

xôn xao Lợi thế Patrick Lencion sẽ là người hướng dẫn các tổ chức “lành mạnh” giúp tổ chức của bạn có một môi trường làm việc gắn kết.

Điểm mạnh - Nguyên tắc Mô hình 4 để Xây dựng Tổ chức Gắn kết
bức ảnh
bức ảnh
bức ảnh

Giá đặc biệt
75.650 VND

450

Ngày xuất bản: May 7, 2022 @ 13:42

Cập nhật lúc 19:20 - 19/05/2023
Sách cùng chủ đề

Leave a Comment